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La réforme de l'épargne retraite
La loi PACTE relative à la croissance et à la transformation des entreprises (2019) comprenait une série de mesures redéfinissant les contours de l’épargne retraite. Le gouvernement a favorisé le développement de l’épargne retraite de long terme tout en l’orientant davantage vers le financement des entreprises.
En résumé, la réforme de l’épargne retraite a introduit un nouveau dispositif : le plan d’épargne retraite (PER). Les règles communes au plan d’épargne retraite sont déclinées sur trois produits : un PER individuel et deux PER entreprise (PER obligatoire et PER collectif).
Étude sur l'épargne retraite : quel bilan après 2 ans ?
Plus de deux ans après son entrée en vigueur, la loi PACTE a redynamisé le marché de l’épargne retraite. Parmi les mesures prises : des conditions fiscales incitatives, une meilleure lisibilité des produits, la simplification des règles de fonctionnement et la transférabilité des contrats.
Les experts A2 Consulting en assurance et protection sociale ont analysé les évolutions du marché de l’épargne retraite. Entre les grandes tendances et les enjeux du marché, l’heure est à un premier bilan.
Transparence des frais, variété des fonds, investissement responsable, transformation des systèmes d’information, engouement pour les FRPS, etc. Les acteurs du marché doivent composer avec la réglementation tout restant attractifs vis-à-vis des épargnants.
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