À côté du job
Être des consultant-es… mais pas que ! A2 Consulting accompagne ses équipes à travers différentes mesures sociales et actions pour leur offrir de meilleures conditions de travail et de vie.
Accompagnement du quotidien
A2 Consulting finance des chèques emploi service universel (CESU) pour la garde des jeunes enfants de ses salariés.
De plus, A2 Consulting verse 1 % de ses cotisations au bailleur Action Logement pour accompagner ses salariés dans leur parcours résidentiel. Dans ce cadre, ils peuvent bénéficier d’une avance gratuite du dépôt de garantie directement au bailleur. Mais ce dispositif prévoit aussi les prêts pour travaux d’amélioration et d’agrandissement de leur résidence principale ou d’une réservation de logements locatifs sur l’ensemble du territoire.
Bénévolat et mécénat de compétences
Depuis 2020, A2 Consulting permet à ses collaboratrices et collaborateurs de sortir de leur cadre de travail classique… Et de rayonner autrement.
Des missions à impact
Chaque année, notre partenariat avec Alter’Actions offre la possibilité à plusieurs de nos consultant-es d’encadrer une équipe d’étudiants bénévoles sur une mission de conseil pro bono. Ces missions se font au profit d’une entreprise de l’économie sociale et solidaire. De fait, le mécénat de compétences permet à A2 Consulting et à ses équipes de participer au développement de structures à impact positif sur la société.
« J’ai vraiment aimé le mécénat de compétences avec Alter'Actions : accompagner des étudiants et aider des associations qui travaillent sur des sujets comme l’inclusion, la mesure d’impact social ou la transition écologique m’a donné le sentiment d’être utile. Enfin, humainement cela m’a beaucoup apporté et professionnellement cela a renforcé ma manière d’accompagner et d’encadrer une équipe. »
Dispositif de sport inclusif
Foot, padel, triathlon… Chez A2 Consulting, les activités sportives sont aussi un moyen de se réunir entre collègues en dehors du travail.
L’équipe Sport d’A2 propose des activités pour fédérer le plus grand nombre et accompagne les collaboratrices et collaborateurs qui ont envie de lancer et proposer une nouvelle activité sportive.
Soutenir le sport sous toutes ses formes
De plus, le CSE finance des abonnements ClassPass, une plateforme donnant accès à un large choix d’activités sportives (et moins sportives). Cette offre du CSE complète celle du GT Sport pour proposer des abonnements en salle et à des cours collectifs notamment.
Ainsi, chacune et chacun peut retrouver et planifier son activité favorite et en tester d’autres selon ses envies.
« Tu t'organises avec tes collègues en fonction de tes impératifs clients et de ton envie pour les affronter ou faire équipe en dehors du bureau. Faire du sport avec tes collègues permet de se découvrir et de tisser des liens de façon moins formelle tout en montrant son talent (ou pas) ! »
Évènements collectifs
Chaque année est rythmée par des événements conviviaux pour permettre aux équipes de se retrouver en dehors des missions de conseil. A2 Consulting organise un séminaire ou une soirée annuelle et régulièrement des soirées à thème. Parmi les dernières activités pratiquées, les équipes ont apprécié : quiz room, fléchettes, escape game, pétanque, jeux de société, etc. Par ailleurs, tous les deux mois, se tient la réunion d’équipe en présentiel, suivie d’un cocktail apéritif.
Loin des yeux, mais pas loin du cœur !
Ces événements sont autant d’occasions de réunir nos consultants en mission dans toute l’Île-de-France. Notre collectif est probablement ce que nous avons de plus précieux, c’est pourquoi nous nous attachons à la préserver.
« Les activités organisées pour se retrouver en dehors du travail, les afters qui s'improvisent, les moments de complicité, les rencontres… tout cela forme un cocktail qui permet de voir le monde professionnel autrement. »