Nos actions concrètes
La démarche responsable d’A2 Consulting s’exprime au travers de nombreuses actions concrètes, tournées vers ses parties prenantes et son impact. Nous nous attachons à déployer les meilleures pratiques en matière d’environnement, de social, de relations fournisseurs, etc. Découvrez les marqueurs forts de notre démarche RSE.
Agir pour une entreprise plus responsable
Notre engagement RSE est au cœur de notre projet d’entreprise depuis sa création. Pour maintenir une démarche d’amélioration continue, nous faisons évaluer nos actions chaque année par EcoVadis qui observe nos politiques, nos actions et nos indicateurs. Cette notation nous permet de nous situer par rapport aux meilleures pratiques du marché et nous fournit de précieuses informations sur nos axes d’amélioration.
Par ailleurs, nous rendons compte de nos pratiques dans une DPEF (Déclaration de Performance Extra-Financière) qui rassemble nos éléments de stratégie, nos actions et nos résultats.
Nous accordons beaucoup d’importance à nos engagements RSE et à les traduire en actions concrètes.
Partager la valeur avec les salariés
en restant au service de leurs intérêts
Avoir un impact positif sur l'économie
en respectant des standards de collaboration élevés
Réduire notre impact sur le changement climatique
en nous alignant sur l’Accord de Paris
Actionnariat salarié
99,8 % du capital est détenu par les salariés ou par des personnes morales exerçant leur activité principale au sein du cabinet.
Les actions sont cédées à la valeur nette comptable (décote de 95 % de la valeur du marché), ce qui facilite l’accès au capital pour les salariés.
Épargne salariale
En place depuis la création d’A2 Consulting
Un dispositif assez sécurisé permettant une épargne salariale régulière et conséquente, bien au-delà des standards du marché.L’Épargne Salariale représente 2 à 4 fois le montant des dividendes versés. Elle est intégrée dans les objectifs annuels : rester au-dessus du ratio de 20 % du montant d’épargne salariale / la rémunération totale versée.
Stratégie Bas Carbone
Résultats de notre dernier bilan carbone (réalisé chaque année) :
- 6,3 kg CO2 eq par K€ de CA
- 0,97 t CO2 eq par employé(e)
En comparaison, la moyenne des bilans des émissions de gaz à effet de serre est de 29 kg CO2 eq par K€ de CA, selon l’ADEME. La stratégie climat d’A2 Consulting est alignée sur les objectifs scientifiques de l’Accord de Paris et en conformité avec la Stratégie Nationale Bas Carbone.
L’entreprise contribue par ailleurs à des initiatives de lutte contre le réchauffement climatique.
Promotion des achats responsables
A2 Consulting, via Jacques SCHRAMM son président fondateur, a mené la présidence des travaux internationaux de rédaction de la norme ISO 20400 avec l’ONU, l’OCDE et 52 pays.
A2 poursuit la promotion de cette norme et des meilleures pratiques en la matière, au travers différentes actions en lien avec plusieurs parties prenantes, notamment l’Observatoire des Achats Responsables.
Délais de paiement
A2 Consulting s’organise pour payer les petits fournisseurs à 20 jours à compter de la réception de la facture. En comparaison, la loi stipule un paiement à 60 jours net ou 45 fin de mois, et la moyenne en France est de 55 jours.
Nous sommes impliqués dans des actions de place pour développer les meilleures pratiques sur le marché (notamment avec Pacte PME).
Responsabilité et résilience
L’entreprise est pilotée pour résister aux crises et protéger ses parties prenantes des situations critiques. Modération de la rémunération des dirigeants au bénéfice de l’équipe, titularisation des jeunes recrues même en temps de crise, accentuation des efforts pour réduire les délais de paiement des petits fournisseurs, maintien de prestations minimales pendant le Covid, etc.
Envie d'en savoir plus ?
Consultez notre DPEF qui rassemble toute notre démarche responsable, nos actions et engagements.