Le bien-être au travail
Chez A2 Consulting, le bien-être se travaille au quotidien. Et parce que nous sommes avant tout des consultants : nous le calculons et nous le pilotons ! Via différents outils proposés par le marché, par des organisations à but non lucratif ou encore par le gouvernement, nous évaluons régulièrement de nombreuses dimensions du bien-être en entreprise.
👨👩 Index égalité professionnelle femmes-hommes
Nous avons rendu le 1er mars 2021 les éléments permettant le calcul de l’index égalité professionnelle femmes-hommes. Avec un total de 92 / 100, nous sommes parmi les meilleurs élèves du marché… Et en progression par rapport à l’année dernière (89/100) !
Les points saillants de l’égalité chez A2
- Les écarts de rémunération entre hommes et femmes sont réduits et nous permettent d’obtenir 37 des 40 points attribuables à cet item.
- Nous n’enregistrons aucun écart d’augmentation entre hommes et femmes (35 points sur 35 attribuables).
- Toutes nos salariées ont été augmentées au retour de leur congé maternité (15 points sur 15 attribuables)
Nous savons également où sont nos marges de progression. En effet, sur la période concernée, 2 femmes comptaient parmi les 10 plus hautes rémunérations du cabinet : un chiffre encourageant mais encore insuffisant.
Consultez le calcul complet de l’index :
😃 Label HappyIndex©/AtWork
Quatrième participation, quatrième labellisation !
Pour la quatrième année consécutive, A2 Consulting est labellisé HappyIndex® / AtWork 2022, une distinction qui récompense les entreprises dans lesquelles il fait bon travailler !
Avec la note finale de 4,47 / 5 A2 Consulting fait partie des meilleures entreprises de France dans lesquelles travailler et se positionne parmi les meilleurs cabinets de conseil.
Champions du plaisir au travail
Notre point fort, qui l’était déjà les trois années précédentes : le plaisir au travail… Un écho tout particulier aux mots de notre président fondateur, Jacques SCHRAMM :
« J’ai fondé A2 avec comme motivation qu’on puisse être heureux dans sa vie professionnelle, avoir le plaisir de venir au bureau le matin et se sentir fier de la société pour laquelle on travaille. Depuis bientôt 20 ans, nous œuvrons pour que cette motivation soit une réalité, un quotidien pour chacun d’entre nous. »
Découvrez ce que nos collaborateurs disent de nous dans cette enquête… (NB : les notes affichées sur le site sont le cumul de nos participations + des avis déposés librement)
