Les associés d’A2 Consulting sont issus des plus grandes sociétés de conseil et d’audit. Ils ont également occupé des postes de management opérationnel au sein de grands groupes. La complémentarité de leurs expériences sont un des fondements de la richesse du cabinet.
La charte des associés A2 Consulting intègre un engagement opérationnel dans les missions : c’est l’assurance pour notre partnership de rester ancrée dans le réel, pour nos clients d’avoir un accompagnement expert et pour nos équipes de monter en compétences.
La partnership est constituée de 13 associés, dont son président fondateur, Jacques Schramm – et de 6 directrices et directeurs associé(e)s : Alice Bernard, Christophe Berland, Muriel Leprêtre, Bertrand Montier, Pierre Rossignol et Amel Zilmi.
Après un début de carrière chez Bossard, François Dermy, Associé, a rejoint Eurogroup où il a réalisé un grand nombre de missions dans l’assurance de personnes, souvent en lien avec les systèmes d’information. Il a ensuite fait partie de Colombus comme directeur associé.
Il a rejoint A2 Consulting en 2007, pour y piloter des missions de conseil stratégique et d’amélioration des performances opérationnelles dans le secteur de l’Assurance et de la Protection Sociale, auprès d’une grande variété d’acteurs de toutes tailles (mutuelles, groupes de protection sociale, assureurs, courtiers, …).
C’est un fin gourmet.
Yasmina Benhassain, Associée Industrie-Services et Immobilier, a rejoint A2 Consulting en 2009, après trois années passées chez Accenture sur des problématiques de conduite du changement, pour des grands comptes du secteur public.
Yasmina accompagne les directions de la transformation, directions commerciales ou marketing, sur des projets d’amélioration de la performance commerciale, de design et lancement de nouveaux services principalement pour des acteurs de l’immobilier, de la distribution et du secteur public.
Certifiée UX Designer en 2020, elle pilote également des projets d’amélioration des parcours clients et usagers. A ce titre, elle anime l’offre Design Thinking et a créé Impulse, la cellule Veille et Innovation d’A2 Consulting.
Agathe Saint-Jean, Associée, a intégré A2 Consulting en 2004, après avoir fait ses premières armes chez Weber Shandwick pôle Lobbying (2002) et ensuite au sein du cabinet MEDIATION (experte en conduite du changement).
Agathe est également diplômée Black Belt Lean Six Sigma école Centrale.
Depuis plus de 10 ans Agathe pilote des programmes de transformation d’envergure, pour des grands comptes du secteur de l’Industrie et des Services, avec une forte composante conduite du changement.
Yann de Saint-Meleuc, Associé, a occupé différentes fonctions opérationnelles dans le domaine de la finance, en société de bourse (Bacot-Allain), banque de marché (SG Warburg), assurances (GAN) et société de gestion (Groupama Asset Management, dont il a été le secrétaire général pendant 10 ans).
Il a rejoint Euroland Consulting en 2009, et anime depuis 2012 l’activité d’A2 Consulting à destination des Asset managers et investisseurs institutionnels, qu’il conseille notamment en matière d’adaptation aux évolutions réglementaires.
C’est un grand voyageur.
Thomas Cador, Associé, a débuté sa carrière au sein du groupe industriel Wheelabrator Allevard, avant d’intégrer Eurogroup en 1999. Il rejoint A2 Consulting en 2011 pour animer le pôle Industrie et Services d’A2 Consulting.
Depuis une vingtaine d’années, son parcours l’a conduit à piloter pour des groupes industriels et des entreprises publiques de nombreux programmes de transformation (schéma directeur, assistance à maîtrise d’ouvrage, refonte d’organisation, conduite du changement), et de stratégie opérationnelle (plans stratégiques, accompagnement de fusion, diagnostic d’organisation, restructuration, performance des fonctions “support” et des organisations commerciales).
Il est par ailleurs un marathonien aguerri.
Jacques Schramm, a débuté sa carrière pendant 7 ans chez Arthur Andersen & Co où il a occupé une fonction de Manager. En 1988, il rejoint le groupe Mazars pour créer une activité de conseil. Il devient Associé en 1992. En 1997, il devient Associé du cabinet Eurogroup avec lequel l’entité Conseil de Mazars fusionne.
En 2000, il fonde le cabinet A2 Consulting dont il est le Président. Jacques exerce ses compétences dans le conseil de direction, le conseil en réorganisation et restructuration, la gestion de grands projets, l’optimisation de la Fonction Financière. Depuis 2010, il pilote les travaux français et internationaux de normalisation des Achats Responsables.
Il est féru d’échecs.
Luce Lagriffoul, associée Assurance et Protection Sociale d’A2 Consulting, a démarré sa carrière en 2008, après son diplôme de l’ESCP Europe.
Elle s’est rapidement spécialisée en assurance et protection sociale où elle intervient dans la mutualité, l’assurance, les institutions de prévoyance ou le courtage. Missionnée sur des problématiques d’organisation, de gestion de projet, de conduite du changement ou sur des audits, elle s’appuie sur sa connaissance des métiers de l’assurance et des bonnes pratiques sectorielles.
Elle est certifiée Black Belt Lean Six-Sigma de l’école Centrale Paris.
Maximilien FERRÉ, Associé Assurance & Banque, a une double expérience Conseil dans les services et Management opérationnel en Assurance. Après 5 ans chez Kea&Partners, Maximilien rejoint Groupama en 2009 où il manage des équipes Marketing & Distribution dans l’Assurance. Il rejoint A2 Consulting en 2019 et porte le savoir-faire transverse Marketing Distribution & Expérience Client.
Maximilien intervient auprès des acteurs des secteurs Assurance & Banque sur différents sujets : études stratégiques et benchmarks, cadrages et dossiers de choix, accompagnement de la transformation et du management, pilotage de programmes complexes, alignement du management, etc. et plus récemment sur des nouvelles offres et services, expérience clients/parcours collaborateurs et clients, digitalisation et optimisation de la gestion/de la vente, etc.
Après une première activité dans la recherche et l’enseignement en finance de marché (Université de Genève), Patrick Viallanex, Associé, exerce depuis 30 ans dans le management et l’organisation des fonctions financières, plus particulièrement de la gestion d’actifs (institutionnelle, pour compte de tiers, épargne salariale) ; il a été successivement directeur financier d’un groupe de protection sociale (Isica), directeur général d’une société de gestion de portefeuilles (Agicam) et directeur des opérations et des risques d’Investissement d’un assureur (AG2R La Mondiale).
Patrick a rejoint A2 Consulting en 2016 pour diriger les offres Responsabilité sociétale et Finance durable et participer au développement du pôle Asset Management. Il intervient en conseil et en conduite de projets (de l’appui stratégique à l’efficacité opérationnelle) auprès d’entreprises privées ou publiques (tous secteurs) de sociétés de gestion, d’investisseurs institutionnels (assurance, retraite, prévoyance, mutualité, ESS) et de leurs partenaires (asset services, fintechs).
Après une première expérience chez Sema-Group dans des projets de développement de banques en ligne, Mourad Mabazaa, Associé, a poursuivi son parcours dans le conseil chez Accenture dans le domaine de la Gestion de la relation client, avant de rejoindre A2 Consulting en 2005. Son parcours lui a permis de développer une expertise dans l’optimisation des dispositifs de Contrôle Interne, la conduite de missions d’audit et la mise en place de systèmes de Gestion des risques, principalement dans le secteur des Services Financiers.
Mourad est en charge chez A2 Consulting du développement des savoir-faire autour du Contrôle Interne, de la Gestion des Risques et de la Conformité.
Mourad est musicien à ses heures perdues.
Chahden Cherif, Associé, a rejoint A2 Consulting en 2006 après une première expérience au sein du Groupe Capgemini.
Chahden est certifié Black Belt Lean Six-Sigma de l’École Centrale Paris. Il intervient depuis plusieurs années sur des problématiques de pilotage et d’accompagnement au déploiement de projets d’amélioration de la performance des processus et de transformation digitale pour le compte de grands groupes privés et publics.
Devenu Associé en septembre 2019, il est en charge du pôle Transport.
Mehdi Hadjeres a rejoint A2 Consulting en 2013 après une première expérience chez Beijaflore où il est intervenu principalement sur des projets d’amélioration de la relation client et de marketing produit pour des grands groupes de télécommunications. Chez A2 Consulting, Mehdi accompagne principalement nos clients de l’Immobilier, de la performance opérationnelle et des schémas directeurs SI.
Karim, Associé, a débuté sa carrière au sein de la direction marketing de Fortis Banque puis BNP Paribas, en tant que chef de produits « banque au quotidien ».
Il s’est orienté vers le conseil en 2010 en intégrant Galitt, spécialiste du paiement, puis a évolué dans d’autres cabinets aux positionnements différents (Square Management, Exton Consulting, TNP Consultants) toujours en développant une expertise de la banque de détail, du digital et du paiement.
Il accompagne les principales banques françaises sur ces thématiques et partage sa vision du marché dans la presse économique et lors de conférences.
Karim a rejoint A2 Consulting en 2018 afin de contribuer au développement du pôle Services Financiers.
Après un début de carrière chez Bossard, François Dermy, Associé, a rejoint Eurogroup où il a réalisé un grand nombre de missions dans l’assurance de personnes, souvent en lien avec les systèmes d’information. Il a ensuite fait partie de Colombus comme directeur associé.
Il a rejoint A2 Consulting en 2007, pour y piloter des missions de conseil stratégique et d’amélioration des performances opérationnelles dans le secteur de l’Assurance et de la Protection Sociale, auprès d’une grande variété d’acteurs de toutes tailles (mutuelles, groupes de protection sociale, assureurs, courtiers, …).
C’est un fin gourmet.
Yasmina Benhassain, Associée Industrie-Services et Immobilier, a rejoint A2 Consulting en 2009, après trois années passées chez Accenture sur des problématiques de conduite du changement, pour des grands comptes du secteur public.
Yasmina accompagne les directions de la transformation, directions commerciales ou marketing, sur des projets d’amélioration de la performance commerciale, de design et lancement de nouveaux services principalement pour des acteurs de l’immobilier, de la distribution et du secteur public.
Certifiée UX Designer en 2020, elle pilote également des projets d’amélioration des parcours clients et usagers. A ce titre, elle anime l’offre Design Thinking et a créé Impulse, la cellule Veille et Innovation d’A2 Consulting.
Agathe Saint-Jean, Associée, a intégré A2 Consulting en 2004, après avoir fait ses premières armes chez Weber Shandwick pôle Lobbying (2002) et ensuite au sein du cabinet MEDIATION (experte en conduite du changement).
Agathe est également diplômée Black Belt Lean Six Sigma école Centrale.
Depuis plus de 10 ans Agathe pilote des programmes de transformation d’envergure, pour des grands comptes du secteur de l’Industrie et des Services, avec une forte composante conduite du changement.
Yann de Saint-Meleuc, Associé, a occupé différentes fonctions opérationnelles dans le domaine de la finance, en société de bourse (Bacot-Allain), banque de marché (SG Warburg), assurances (GAN) et société de gestion (Groupama Asset Management, dont il a été le secrétaire général pendant 10 ans).
Il a rejoint Euroland Consulting en 2009, et anime depuis 2012 l’activité d’A2 Consulting à destination des Asset managers et investisseurs institutionnels, qu’il conseille notamment en matière d’adaptation aux évolutions réglementaires.
C’est un grand voyageur.
Thomas Cador, Associé, a débuté sa carrière au sein du groupe industriel Wheelabrator Allevard, avant d’intégrer Eurogroup en 1999. Il rejoint A2 Consulting en 2011 pour animer le pôle Industrie et Services d’A2 Consulting.
Depuis une vingtaine d’années, son parcours l’a conduit à piloter pour des groupes industriels et des entreprises publiques de nombreux programmes de transformation (schéma directeur, assistance à maîtrise d’ouvrage, refonte d’organisation, conduite du changement), et de stratégie opérationnelle (plans stratégiques, accompagnement de fusion, diagnostic d’organisation, restructuration, performance des fonctions “support” et des organisations commerciales).
Il est par ailleurs un marathonien aguerri.
Jacques Schramm, a débuté sa carrière pendant 7 ans chez Arthur Andersen & Co où il a occupé une fonction de Manager. En 1988, il rejoint le groupe Mazars pour créer une activité de conseil. Il devient Associé en 1992. En 1997, il devient Associé du cabinet Eurogroup avec lequel l’entité Conseil de Mazars fusionne.
En 2000, il fonde le cabinet A2 Consulting dont il est le Président. Jacques exerce ses compétences dans le conseil de direction, le conseil en réorganisation et restructuration, la gestion de grands projets, l’optimisation de la Fonction Financière. Depuis 2010, il pilote les travaux français et internationaux de normalisation des Achats Responsables.
Il est féru d’échecs.
Luce Lagriffoul, associée Assurance et Protection Sociale d’A2 Consulting, a démarré sa carrière en 2008, après son diplôme de l’ESCP Europe.
Elle s’est rapidement spécialisée en assurance et protection sociale où elle intervient dans la mutualité, l’assurance, les institutions de prévoyance ou le courtage. Missionnée sur des problématiques d’organisation, de gestion de projet, de conduite du changement ou sur des audits, elle s’appuie sur sa connaissance des métiers de l’assurance et des bonnes pratiques sectorielles.
Elle est certifiée Black Belt Lean Six-Sigma de l’école Centrale Paris.
Maximilien FERRÉ, Associé Assurance & Banque, a une double expérience Conseil dans les services et Management opérationnel en Assurance. Après 5 ans chez Kea&Partners, Maximilien rejoint Groupama en 2009 où il manage des équipes Marketing & Distribution dans l’Assurance. Il rejoint A2 Consulting en 2019 et porte le savoir-faire transverse Marketing Distribution & Expérience Client.
Maximilien intervient auprès des acteurs des secteurs Assurance & Banque sur différents sujets : études stratégiques et benchmarks, cadrages et dossiers de choix, accompagnement de la transformation et du management, pilotage de programmes complexes, alignement du management, etc. et plus récemment sur des nouvelles offres et services, expérience clients/parcours collaborateurs et clients, digitalisation et optimisation de la gestion/de la vente, etc.
Après une première activité dans la recherche et l’enseignement en finance de marché (Université de Genève), Patrick Viallanex, Associé, exerce depuis 30 ans dans le management et l’organisation des fonctions financières, plus particulièrement de la gestion d’actifs (institutionnelle, pour compte de tiers, épargne salariale) ; il a été successivement directeur financier d’un groupe de protection sociale (Isica), directeur général d’une société de gestion de portefeuilles (Agicam) et directeur des opérations et des risques d’Investissement d’un assureur (AG2R La Mondiale).
Patrick a rejoint A2 Consulting en 2016 pour diriger les offres Responsabilité sociétale et Finance durable et participer au développement du pôle Asset Management. Il intervient en conseil et en conduite de projets (de l’appui stratégique à l’efficacité opérationnelle) auprès d’entreprises privées ou publiques (tous secteurs) de sociétés de gestion, d’investisseurs institutionnels (assurance, retraite, prévoyance, mutualité, ESS) et de leurs partenaires (asset services, fintechs).
Après une première expérience chez Sema-Group dans des projets de développement de banques en ligne, Mourad Mabazaa, Associé, a poursuivi son parcours dans le conseil chez Accenture dans le domaine de la Gestion de la relation client, avant de rejoindre A2 Consulting en 2005. Son parcours lui a permis de développer une expertise dans l’optimisation des dispositifs de Contrôle Interne, la conduite de missions d’audit et la mise en place de systèmes de Gestion des risques, principalement dans le secteur des Services Financiers.
Mourad est en charge chez A2 Consulting du développement des savoir-faire autour du Contrôle Interne, de la Gestion des Risques et de la Conformité.
Mourad est musicien à ses heures perdues.
Chahden Cherif, Associé, a rejoint A2 Consulting en 2006 après une première expérience au sein du Groupe Capgemini.
Chahden est certifié Black Belt Lean Six-Sigma de l’École Centrale Paris. Il intervient depuis plusieurs années sur des problématiques de pilotage et d’accompagnement au déploiement de projets d’amélioration de la performance des processus et de transformation digitale pour le compte de grands groupes privés et publics.
Devenu Associé en septembre 2019, il est en charge du pôle Transport.
Mehdi Hadjeres a rejoint A2 Consulting en 2013 après une première expérience chez Beijaflore où il est intervenu principalement sur des projets d’amélioration de la relation client et de marketing produit pour des grands groupes de télécommunications. Chez A2 Consulting, Mehdi accompagne principalement nos clients de l’Immobilier, de la performance opérationnelle et des schémas directeurs SI.
Karim, Associé, a débuté sa carrière au sein de la direction marketing de Fortis Banque puis BNP Paribas, en tant que chef de produits « banque au quotidien ».
Il s’est orienté vers le conseil en 2010 en intégrant Galitt, spécialiste du paiement, puis a évolué dans d’autres cabinets aux positionnements différents (Square Management, Exton Consulting, TNP Consultants) toujours en développant une expertise de la banque de détail, du digital et du paiement.
Il accompagne les principales banques françaises sur ces thématiques et partage sa vision du marché dans la presse économique et lors de conférences.
Karim a rejoint A2 Consulting en 2018 afin de contribuer au développement du pôle Services Financiers.
